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公司消息

華廈外包第六期“交享悅”

2021-06-09

  自2008年新休息法實行以來,企業用工、員工維權一向是沒法詮釋的抵觸體,固然休息法至今已有兩次批改,雇傭和被雇傭的干系仍是存在良多的爭議,華廈外包第六期“交享悅”《用人單元在休息爭議仲裁和訴訟及第證的技能和體例》為HR火伴處理用工中的隱患。

華廈外包第六期“交享悅”(圖1)

  李前恒教員,作為前沈陽市休息人事仲裁協會會長、華廈外包資深法務參謀,連系多年來履歷的浩繁案例為參加的HR火伴們深入分解了罕見的休息爭議題目。

華廈外包第六期“交享悅”(圖2)

  課程中,HR們連系本身企業的現實環境查找用工上的縫隙,針對企業本身存在的題目主動發問,李教員為列位HR火伴們停止領會答。

華廈外包第六期“交享悅”(圖3)

  課程間歇,HR火伴們除能嘗到華廈小火伴們經心為賓客籌辦的茶點,別的還停止了深度的交換。

華廈外包第六期“交享悅”(圖4)

  華廈外包辦事(遼寧)無限公司,作為一家專業的、企業最值得相信的人力資本火伴,會更進一步領會企業客戶的需要,推出更多的佳構課程,敬請等候!


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